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算法工程師   5人(大數據建模/大數據算法/AI智能方向)

工作地點:深圳

崗位職責:
1、 參與最新計算機視覺和深度學習算法全流程的研究與開發,建設高效模型訓練、分布式數據處理系統;
2、協助完成算法在移動端和云端系統上的封裝、優化,促進算法的商業化落地與應用;
3、完善研究工具、文檔與自動化系統,已有算法的性能與效果調優。

任職資格:
1、 碩士及以上學歷,計算機/應用數學/統計學專業;

2、  堅實的計算機基礎與廣泛的數學知識;

3、  過硬的代碼能力,扎實掌握C/C++/或一種腳本語言;

4、  對計算機視覺和人工智能有充分的好奇心和探索欲;

5、  加分項:有計算機視覺或深度學習經驗;熟練使用python;熟悉web前端/Android開發;了解計算硬件和體系結構;ACMOI編程競賽經歷。

 

大數據工程師 5 大數據底層平臺研發/離線計算/實時計算/海量文本數據搜索/平臺運維方向

工作地點:深圳

 

崗位描述:

大數據挖掘領域的前沿技術研究及算法開發。


任職資格:

1、本科及以上學歷,計算機相關(計算機科學、軟件工程、電子信息工程、通信工程)、統計學或相關應用數學專業;

2、扎實的統計學、機器學習、數據挖掘理論基礎,對大數據挖掘領域有興趣;

3、具有良好的數據敏感度和優秀的數據分析技能,有特征工程構建與實施能力;

4、思維靈活,擅長與產品經理、大數據開發工程師等進行交流溝通及合作;

5、有對知識圖譜的構建、應用、分析經驗者優先;

6、有一定編程經驗,scala,python,Rjava開發經驗者優先,有spss,sas的開發經驗者優先;

7、熟悉hadoophbasesparkMap-Reduce等大數據相關開源工具中一門或幾門者優先。

 

產品專員        5  產品定義方向

工作地點:深圳

崗位描述:

1、    輔助產品經理或產品主管完成產品原型、功能需求說明書和交互設計。

2、    開發階段,負責向開發工程師提供指導,幫助其理解業務需求;驗收測試階段,負責向測試工程師提供指導,幫助其完成產品功能的測試,同時負責產品功能的驗收;發布階段,負責向用戶提供指導,幫助其熟悉系統功能。

3、    管理產品需求,輔助產品經理保障產品需求分析團隊的順暢運作。

 

任職資格:

1、 本科及以上學歷,計算機及相關專業優先。

2、 熟練使用相關產品設計工具(Axure RP、Visio、MindManager)。

3、 具備良好的團隊合作精神,責任心強,有良好的理解、溝通和表達能力。

4、 優秀的溝通協調能力,善于協調資源推動項目進展。

5、 思路清晰,有獨立分析、解決問題的能力,能承受一定的工作壓力。

 

開發工程師   5Java/.NET方向

工作地點:深圳 

崗位職責:

1、協助核心模塊的開發、測試,對質量負責。

2、與同事共同解決開發中所遇到的技術難題。

3、學習和研究新技術以滿足產品的需求,根據開發過程中的體驗對產品提出改進建議。

 

任職資格:              

1  本科及以上學歷,計算機相關專業。

2 熟悉JAVA.net

4  熟悉Linux系統環境下的部署,精通數據庫MySQL,熟悉緩存技術Redis,熟悉MQ等。

5  熟悉J2EE體系架構,熟練掌握ServletMybatisSpring MVCSpring Cloud等開源框架。

 

會計崗    10 核算/稅務/應收/應付方向

工作地點:深圳

崗位描述:

1、協助財務預算、審核、監督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;

2、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

3、對已審核的原始憑證及時填制記帳;

4、準備、分析、核對稅務相關問題;

5、審計合同、制作帳目表格;

6、財務資料歸檔。

 

任職資格:

1、本科及以上學歷,會計、審計相關專業,;

2、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

3、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

 

財務專業崗   10 審計/預算/資金/經營分析方向

工作地點:深圳

崗位描述:

1、協助部門經理分析部門財務狀況,參與資金預算;

2、申請票據,購買發票,準備和報送會計報表;

3、協助部門經理進行財務標準制定和結算規劃;

4、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

5、固定資產和低值易耗品的登記和管理;

6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。

 

任職資格:

1、本科及以上學歷,會計、審計、金融相關專業;

2、具備較好的財務基礎知識;

3、良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;

4、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。

 

人力資源崗   10 招聘/薪酬/績效/組織發展/人才發展/體系建設方向     

工作地點:深圳

崗位描述:    

1、管培生崗位,負責公司招聘、薪酬、績效、組織發展、人才發展、體系建設相關工作,具體工作職責視后期部門定崗情況而定;

2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門 

        

任職資格:    

1、本科以上學歷,人力資源及管理學專業優先; 

2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;      

3、熟練使用相關辦公軟件。      

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